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70后大批進入縣委班子之后

2019-11-09 00:31:19来源:励志吧0次阅读

70后大批进入县委班子之后

2009年2月,中共中央制定了《年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》,对新一轮培养选拔年轻干部工作进行部署这是党中央首次制定党政领导班子后备干部队伍建设规划3月底,召开了全国培养选拔年轻干部工作座谈会随后,《关于加强培养选拔年轻干部工作的意见》开始提上日程在这样短的时间内就一项工作培养选拔年轻干部,制定《规划》、完善《意见》、召开会议,在历史上并不多见的

2009年3月,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制评论界普遍认为,习近平的讲话标志着新一轮年轻干部培养选拔大幕已然拉开

1982年到2007年,国内省、市、县三级党政领导班子成员的平均年龄,分别下降8.4岁、6.8岁、5.7岁至2007年年底,各地领导干部中45岁以下的占71.5%,其中35岁以下的占30%近年来,70后青年干部也开始越来越多地进入到县级甚至更高层次的领导班子之中

江苏常州通报新一届领导班子

常州辖市区新任领导干部群体中年龄最小的是谁7月7日,常州市委组织部对外通报常州7个辖市区新一届选举产生的领导班子成员名单在这次正式集体亮相的60多位区市常委中,许多都是新面孔,且大多以60后、70后为主最为引人关注的是今年37岁的溧阳代市长苏江华,他是目前常州辖市区中最年轻的党政正职干部;而今年34岁的张超,现任溧阳市委常委、纪委书记,是常州本届区市选举中产生的最年轻的常委级干部

新班子成员正式亮相

今年是十二五开局之年,也是省、市、县、乡四级党委集中换届之年根据中央、省委的统一部署,常州市于去年下半年开始启动辖市区党委换届工作截至6月30日,常州全市7个辖市区党代会顺利选举产生新一届领导班子成员,共选举产生党委委员180名,常委67名,书记7名,副书记14名

据介绍,新一届常州辖市区党委班子的年龄、知识、专业和工作经历等结构有较大改善,一批熟悉新兴产业、现代服务业、现代农业和社会管理等工作的干部充实到辖市区党政领导班子中,形成了老中青结合、经历互补、知识结构科学、充满活力的领导班子

新任区市主官大多是60、70后

坚持德才兼备、以德为先,注重将年富力强、熟悉全面工作和基层情况等能力的干部选配到辖市区党政正职岗位常州市委组织部副部长赵正斌告诉,今年3月份,根据换届工作的部署安排,常州正式启动辖市区党委换届考察工作,并组建了4个换届考察组在换届考察中,严格履行考察程序,通过民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、综合评价等,全面考察干部德、能、勤、绩、廉

在7月7日公布的常州新一届辖市区党委班子成员中,发现其中很多新任党政要员是60后、或70后赵正斌说,常州7个辖市区党政正职平均年龄45.4岁,其中,40岁以下的2名,50岁以上的1名他们都拥有大学以上学历,都经历过多岗位锻炼,都具有基层工作经验,79%具有乡镇、企事业单位领导工作经验

此次换届关键词是年轻有为

作为今年常州换届工作的关键词,年轻有为、品德为先、基层经验、清正廉洁在这一批新上任的领导干部中都有所体现采访了解到,在这批新任领导干部中,换届后班子平均年龄44.8岁,相比换届前下降了3.1岁,其中40岁以下的13人,50岁以上的8人,分别占19.1%和11.8%

此外,换届后辖市区党委领导班子成员全部具有大学以上学历,其中29人具有研究生学历,占比达42.6%而为了进一步改善辖市区领导班子的专业知识结构,常州还从机关部门选拔了8名熟悉工业、招商、科技、环保等方面业务的干部进入

值得一提的是,今年常州换届在优秀年轻干部的配备方面实现了跨越式突破换届后班子中年龄在35岁左右的干部达8名,占11.8%,相比换届前增加了7名(扬子晚报,通讯员 张永贵,实习生 顾婷婷 周萌, 肖蔚)

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